Lições dos gansos

Quando um ganso bate as asas, cria um "vácuo" para o pássaro seguinte. Voando numa formação em "V" o bando inteiro tem o seu desempenho 71% melhor do que se a ave voasse sozinha.
Lição: Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade podem atingir seus objetivos mais rápido e facilmente, pois estão contando com ajuda de outros.
 
Sempre que um ganso sai de formação, sente subitamente a resistência por tentar voar sozinho e rapidamente retorna ao grupo, aproveitando a "aspiração" da ave imediatamente a sua frente.
Lição: Se tivermos sensibilidade, aceitaremos a ajuda dos colegas e seremos prestativos com os demais.
 
Quando o ganso líder se cansa, muda para o final da formação e outro assume seu lugar, ocupando a posição dianteira.
Lição: É preciso acontecer um revezamento das tarefas e compartilhar a liderança. As pessoas, assim como os gansos, são interdependentes.
 
Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar e encorajar os da frente a aumentar a velocidade.
Lição: Precisamos assegurar que nossas palavras sejam de incentivo e não desestímulo.
 
Quando um ganso fica doente, ferido ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar de novo ou morra. Só assim eles retomam o procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás do bando.
Lição: O bom senso indica que devemos apoiar nossos colegas nos momentos difíceis.
  
Autor: Desconhecido

Lessons from the geese

When a goose flaps its wings, it creates a "vacuum" for the next bird. Flying in a "V" formation, the whole flock has 71% better performance than if the bird flew alone.
Lesson: people who share a common direction and sense of community can achieve their goals more quickly and easily because they are counting on help from others.
 
Whenever a goose gets out of formation, it suddenly feels the resistance by trying to fly alone and quickly returns to the group, taking advantage of the "aspiration" of the bird immediately in front of you.
Lesson: If we accept the help of sensitivity, colleagues and be helpful to other.
 
When the leader goose gets tired, it changes to the end of the training and another takes his place in the front position.
Lesson: you need to be a relay of tasks and sharing leadership. People as well as the geese,are interdependent.
 
The geese back in training, CAW to stimulate and encourage the leaders to increase the speed.
Lesson: we need to ensure that our words are encouragement and not discouraging.
 
When a goose gets sick, injured or is down, two geese out of formation and follow to help you and protect you. Stay with it until it is fit to fly again or die. Only then they resume the normal procedure, with other training, or go after the gang.
Lesson: common sense indicates that we should support our colleagues in difficult moments.
  
Author: Unknown